Enseignant(e) de tennis (DE) à temps complet (H/F)
Description du poste
Mission générale
Le professeur de tennis assure l’enseignement du tennis auprès de publics variés et contribue au développement sportif, pédagogique et associatif du club. Il participe également à l’encadrement des stages, à l’accompagnement des compétiteurs et à la dynamique de vie du club.
Missions principales
– Enseigner le tennis à tous les publics : enfants, adolescents, adultes
– Animer et structurer l’école de tennis, avec suivi pédagogique des groupes et progression des joueurs
– Encadrer les stages pendant les vacances scolaires
– Préparer et conduire des séances collectives et individuelles
– Suivre les joueurs compétiteurs : préparation, coaching en tournoi, bilans techniques et tactiques
– Participer à l’organisation des animations, événements et actions de développement du club
– Contribuer à la vie du club, aux réunions pédagogiques et à la mise en œuvre du projet sportif
– Encadrer les personnes en formation (CQP-ET)
Répartition annuelle
1470 heures annualisées :
– Enseignement collectif et individuel : environ 1000 h
– Encadrement des stages adultes et enfants : environ 200 h
– Suivi compétition, tournois et coaching : environ 80 h.
– Réunions, préparation pédagogique, animations, vie du club, organisation tournoi et TMC : environ 190 h.
Cette répartition est indicative et peut être ajustée selon la saison, les périodes de stage et l’activité sportive du club.
Profil recherché
– Titulaire d’un diplôme d’enseignement du tennis adapté au poste : DE, DES, ou diplôme équivalent autorisant l’enseignement contre rémunération.
– Bon sens pédagogique, autonomie et capacité à s’adapter à différents publics
– Esprit d’équipe, sens du service et de la vie associative
– Capacité à encadrer des stages et à s’impliquer dans le projet du club
– Expérience en animation de groupe et si possible en suivi compétition
Compétences attendues
– Maîtrise technique et pédagogique de l’enseignement du tennis
– Capacité à construire des cycles d’apprentissage
– Gestion de groupe et communication avec enfants, adultes et parents.
– Organisation, rigueur et ponctualité
– Aptitude au coaching et au travail en équipe.
Conditions d’emploi
– Temps plein annualisé : 1470 heures.
– Travail possible en soirée, le mercredi, le week-end et pendant les vacances scolaires selon le calendrier du club.
– Rémunération selon profil, diplôme, expérience et convention collective applicable