Educateur.trice socio-sportif.ve (H/F)

Mission des salariés :

*Sport société : Participer et travailler à la mise en œuvre des projets du comité UFOLEP 28 dans sa globalité

Animer sur le terrain auprès de différents publics :
– jeunes,
– ados,
– famille,
– public en situation de handicap,
– public en difficulté d’insertion,
– séniors..

Assurer le suivi technique :
-Participer aux réunions d’équipe,
-Travailler sur différents projets initiés par le comité UFOLEP 28,
-Contribuer au développement des activités du comité,
-Relayer les informations techniques auprès des associations concernées,
-Créer une dynamique technique et pédagogique au sein des activités concernées.

Assurer le suivi du réseau associatif du comité :
-Animer au sein du réseau associatif UFOLEP,
-Contribuer au développement de la vie associative de contribuer à toute action de rayonnement de l’UFOLEP sur le territoire,
-De rendre compte des actions menées et des évolutions et adaptations nécessaires.

– Début souhaité : 01 septembre 2026

Hiérarchique : Directeur technique départemental
Fonctionnelles : Educateurs/trices socio-sportifs/ves
Autonomie complète sur les interventions et animations auprès des publics
Possibilité d’être force de proposition dans les organisations et/ou les projets
Encadrement de stagiaires (3ème, seconde, première, immersion professionnelle) de manière ponctuelle
Le poste ne nécessite pas d’encadrement hiérarchique ou d’encadrement d’équipe

Avantages :
– Accès comité entreprise
– Tickets restaurants
– Véhicules de service
– Mise à disposition de vêtements de travail
– Mise à disposition du matériel administratif : Bureau, Téléphone portable, PC portable
– Disponibilité et souplesse dans la gestion du temps
– Travail en soirée et week-end très ponctuels
– Déplacement sur le département (fréquent) ou la région (ponctuel)

Compétences attendues :
– Diplômé(e) :spécialité APAS ou médiation par le sport serait un plus
– Connaissance du milieu associatif,
– Connaissance du cadre réglementaire et fonctionnel des activités encadrées,
– Connaissance des réseaux et partenaires institutionnels départementaux,
– Connaissance des techniques d’animations des APS et caractéristiques des publics,
– Connaissance de l’organisation du mouvement sportif et des modalités de financement,
– Savoir concevoir et monter un projet pédagogique,
– Savoir rédiger des comptes rendus d’activités et autres documents de synthèse,
– Savoir animer des cycles de séances,
– Maîtrise en gestion et développement de projets,
– Maîtrise des outils numériques (pack office, etc.).

Qualités souhaitées :
– Qualités relationnelles, de bienveillance et de diplomatie
– Esprit d’initiative
– Disponibilité et adaptabilité dans la gestion du temps
– Polyvalence et dynamisme

– Formateur/formatrice PSC1 et/ou maîtrise de l’encadrement escalade serait un plus,
– Carte professionnelle avec prérogatives de capacités à animer des APS à jour.

Candidature avant le 17 Juillet 2026