CDI

Educateur sportif escalade (H/F)

Publié il y a 2 semaines par COMITE TERRITORIAL D'INDRE-ET-LOIRE DE L
Indre et Loire
Clôture des candidatures : 18 juin 2024
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Description du poste

Le Comité Territorial 37 Montagne et escalade regroupe 12 clubs et établissements affiliés sur le département. L’association emploie actuellement 3 salariés et recherche aujourd’hui un(e) Moniteur(trice) / éducateur(trice) sportif(ve) escalade pour compléter son équipe.

L’éducateur sportif contribue à plusieurs missions du comité :
1. Encadrement de cours d’escalade
2. Formation (en fonction du profil)
3. Compétitions (en fonction du profil)
4. Gestion administrative
5. Accès au haut niveau (en fonction du profil)
6. Promotion de l’escalade

Les missions pourront être ajustées dans certaines mesures selon le profil du candidat et ses souhaits d’évolution professionnelle.

QUALIFICATIONS ATTENDUES
Le salarié devra être titulaire d ‘un DE escalade ou d’un BPJEPS APT avec CS Escalade ou d’un CQP AESA . Le poste peut également être pourvu sous forme d’une alternance d’une de ces formations.

Vous devez être totalement autonome dans vos déplacements quotidiens sur l’ensemble du département !

Connaissances et expérience dans le domaine du sport indispensables.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Télétravail pour la partie administrative et préparation de terrain. Nombreux déplacements à prévoir dans le département de l’Indre et Loire pour les missions de terrain et ponctuellement plus large dans la limite du territoire de la France (stages, compétitions.).

Date d’embauche : 1er septembre 2024

Repos hebdomadaire : 2 jours consécutifs dont le dimanche (hors dimanche programmé, en animation ou en stage)

RESPONSABILITÉS
L’éducateur sportif sera placé sous la hiérarchie de la directrice générale du comité. Le salarié est responsable, dans le cadre qui lui a été affecté, de l’exécution de ses missions. Il rend compte directement auprès de la directrice générale. Pour chaque mission, il propose une organisation (type, budget, PDJ, lieu, etc.) qu’il soumet pour validation.
Il n’a pas de responsabilité en termes d’encadrement d’autres salariés.

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 18 juin 2024
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