Responsable sport et vie associative

Détails de l’offre

Famille de métierSport > Politiques du sport Grade(s) recherché(s)Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d’animation
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Adjoint d’animation principal de 2ème classe Métier(s)Directeur ou directrice du service des sports,
Directeur ou directrice d’équipement socioculturel Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Temps de travailComplet, 1607h / an Expérience souhaitéeConfirmé ManagementOui Rémunération indicative-Rémunération en fonction de l’expérience, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale Descriptif de l’emploi La commune du Taillan-Médoc, avec 10 096 habitants répartis sur 1 5126 hectares, fait partie depuis 1968 de la communauté urbaine de Bordeaux, désormais Bordeaux Métropole.
Commune de la Gironde située à 13 kilomètres au nord-ouest du centre de Bordeaux, dans les Landes de Bordeaux à quelques kilomètres des plus prestigieux châteaux du Médoc, la ville se situe entre  » Villes et Vignes « , sur la route de Soulac aux portes du Médoc.
Au sein de la Métropole Bordelaise, dans une organisation territoriale en pleine mutation, la Ville du Taillan Médoc recherche sa/son responsable Sport et Vie Associative, placé(e) sous l’autorité direct de la Directrice de Pôle.
Il s’agit d’une création de poste au sein de la Direction Culture, Sport et Vie Associative qui rassemblera désormais 4 services :
-Culture et Vie Locale
-Ludo-Médiathèque
-Ecole de Musique
-Sport et Vie associative
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou réussite à concours) ou à défaut par voie contractuelle, sur le cadre d’emploi des animateurs, rédacteurs, ETAPS, adjoints d’animation, adjoint administratifs de catégorie B ou C.
Poste à temps complet.
Rémunération en fonction de l’expérience, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale. Prime annuelle et RIFSEEP. Missions et conditions d’exercice -Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive et de la vie associative.
-Organiser et mettre en œuvre les orientations validées.
-Définir les programmes de construction, de maintenance et de réhabilitation des équipements sportifs – coordination des réalisations.
-Coordonner les manifestations en lien avec la politique sportive et vie associative (Forum des associations, octobre rose…)
-Coordonner et évaluer les projets du service.
-Gestion administrative et budgétaire.
-Gestion et suivi des demandes de subventions.
-Gestion entretien ménager bâtiments en collaboration avec le service des affaires scolaires.
-Piloter et planifier l’occupation des salles de pratiques associatives.
-Gestion des ressources humaines (coordonnateur vie associative et vie locale, gardien, service civique).
-Management opérationnel du service, animation et pilotage des équipes.
-Veille prospective dans le domaine du sport et de la vie associative.
-Soutien et partenariat avec le tissu associatif.
Profils recherchés Savoirs faire:
Maitrise des politiques sportives et de la vie associative avec une expérience souhaitée sur le pilotage d’équipements sportifs,
Connaissances et expériences des collectivités locales, du pilotage budgétaire et des marchés publics.
Capacités d’initiative et organisationnelles.
Savoirs être:
Manager bienveillant et accompagnant,
Réactivité, rigueur et autonomie,
Sens du travail en équipe et du service public,
Discrétion professionnelle et devoir de réserve,
Disponibilité.