Responsable du service culture, sport et et vie associative

Détails de l’offre

Famille de métierCulture > Politiques territoriales d’action culturelle Grade(s) recherché(s)Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s)Chef ou cheffe de projet culturel,
Directeur ou directrice de l’action culturelle,
Directeur ou directrice du service des sports Temps de travailComplet, 1607h / an Expérience souhaitéeConfirmé ManagementOui Descriptif de l’emploi RESPONSABLE DU SERVICE CULTURE, SPORT ET VIE ASSOCIATIVE, MISE EN ŒUVRE DE L’ORIENTATION EN MATIÈRE DE POLITIQUE SPORTIVE ET CULTURELLE DE LA COLLECTIVITÉ Missions et conditions d’exercice *Gestion des affaires culturelles, de la Maison des Arts et de la bibliothèque municipale.
*Gestion des affaires sportives et des équipements municipaux dédiés
*Participation à l’élaboration et à la promotion de la politique culturelle, sportives et associative
*Organisation d’événements culturels, sportifs et associatifs et accompagnement de l’équipe événementiel de la commune.
*Gestion et suivi des projets et événements culturels, sportifs et associatifs
*Planifier et organiser les plannings de travail des agents culturels
*Planification des installations municipales en lien avec les associations
*Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d’une politique publique
*Rédiger et assurer le suivi des actes administratifs (arrêtés, décisions, conventions, marchés, règlements, etc…)
*Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
*Gestion technique du patrimoine et des équipements en lien avec le service technique
*Promotion de l’action publique et communication
*Gestion de la régie Culture Sport & Vie Associative
*Suivi des associations (demandes, salles, conventions, subventions, etc…)
Profils recherchés Formation supérieure (bac +3) ·Avec expérience dans un poste similaire (2 à 3 ans minimum). Cette expérience vous a permis de découvrir et d’apprécier la diversité des projets qui peuvent être réalisés et a confirmé votre capacité à jongler entre plusieurs projets simultanément tout en gardant une vision globale sur le planning. · Goût prononcé pour l’effervescence du terrain · Esprit d’équipe, excellent relationnel · Autonomie, disponibilité et qualités organisationnelles Sens de l’écoute et rigueur indiscutables