REFERENT(E) EXPLOITATION PARC AVENTURE (H/F)

Nous cherchons un ou une référent(e) exploitation de notre parc aventure pour la saison 2024 avec expérience, titulaire par exemple d’un CQP OPAH ou de toutes autres diplômes au minimum permettant la surveillance et les interventions d’évacuation de notre clientèle sur le parc aventure.

La structure gère un camping, des gites de groupes et la base d’activités de pleine nature (parc aventure, canoe-kayak, paddle, vtt, escalade, spéléo, via ferrata, raid …).
En pleine saison, il y a environ 20 saisonnier(e)s. Equipes de 2 à 5 opérateurs/trices.

Diplômes requis: CQP OPAH, CQP EGA, LICENCE STAPS avec prérogatives escalade.

Autres compétences requises: Responsable de jour

Qualités requises : Au-delà des requis sécuritaires et pédagogiques, être souriant, jovial, professionnel et dynamique est indispensable dans le domaine du tourisme.

Expérience requise : au minimum 3 ans

Qualités requises : Professionnel, dynamique, souriant avec le sens des initiatives.

Compétences optionnelles:
– Maitrise d’une langue étrangère (anglais)

Durée de contrat à pourvoir: Plusieurs possibilités
-6 à 7 mois – De mars à fin octobre

Missions :
– Animer et/ou encadrer un public divers en parc accro (Accueil, surveillance, briefing, évacuation…)
– Entretenir et s’assurer du bon fonctionnement des différents ateliers du parc
– Effectuer les contrôles obligatoires des EPI et participer à la visite annuelle de contrôle obligatoire du parc.
– Organiser son équipe
– S’assurer de la propreté du site (papier, poubelles, …)
– S’assurer quotidiennement du bon état du parc (contrôle visuel journalier du sol)
– S’assurer que le registre journalier est rempli
– Hors temps parc aventure : Le personnel peut être sollicité pour des missions d’entretien et de bricolage. Il peut également venir en soutien sur les autres supports d’activités.

Pas de planning à gérer, ni de caisse.

Conditions/ avantages:
– Contrat de 151.67 heures à 169 heures. Contrat mensualisé pour les contrats longs. Les congés et les horaires sont lissés sur toute la durée du contrat. Forte intensité en juin/ juillet/ août
– Taux horaires brut sur une base de 151.67 h : à partir de 13.56 €/heure (selon profil), à partir de 2056.64 € brut mensuel
– Convention collective du sports
– Possibilité de logement – à voir sur place
– Possibilité de repas le midi – à voir sur place
– Possibilité de mutuelle prise en charge à 100 %
– Tarifs préférentiels ou gratuités pour les proches en activités à hauteur de 200 € par salariés
– Prime d’intéressement (pour un contrat minimum de 3 mois)

Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties ludiques

Expliquer les conditions de pratique d’une activité sportive

Assurer l’encadrement de l’enfant ou d’un groupe d’enfants

Contrôler la conformité d’un équipement, d’une machine, d’une installation