REFERENT OU REFERENTE SPORT ET COHESION CADRE SPECIALISE DU SEJOUR DE COHESION DU SERVICE NATIONAL
Description du poste
DIRECTION OU SERVICE : DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L’EDUCATION NATIONALE (DSDEN)
SERVICE DE LA JEUNESSE, DE L’ENGAGEMENT ET DU SPORT
LOCALISATION GEOGRAPHIQUE : ILLE-ET-VILAINE
CONTEXTE DU RECRUTEMENT :
Encadrement des séjours de cohésion 2023 L’édition 2023 du SNU offre l’opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes :
En 2023, trois séjours de cohésion seront proposés :
Des jours de formation/préparation/retour d’expérience sont également à prévoir (de 11 à 14 jours, à définir avec le chef de projet, dont une semaine de présence préalable sur le site d’accueil avant le séjour). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d’encadrement effectivement réalisés – jusqu’à 4 jours, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour.
POSSIBILITE DE CANDIDATER A PLUSIEURS SESSIONS. 34 JOURS REMUNERES POUR LE PREMIER SEJOUR, 31 POUR LE SECOND ET TROISIEME SEJOUR.
DESCRIPTION DU DISPOSITIF :
Le SNU est un dispositif ambitieux d’émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d’âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs :
– Le renforcement de la cohésion nationale, qui s’appuie sur l’expérience de la mixité sociale et territoriale,
– Le développement d’une culture de l’engagement,
– L’accompagnement de l’insertion sociale et professionnelle des jeunes
Le SNU s’adresse aux jeunes entre 15 à 17 ans sur la base du volontariat. Le parcours SNU s’articule en 3 étapes successives, dont 2 obligatoires (le séjour de cohésion et la mission d’intérêt général) :
– Un séjour de cohésion de deux semaines, destiné au développement d’une culture SNU et mêlant engagement individuel et collectif, appropriation d’un socle républicain et démocratique, esprit de défense et de résilience ainsi que des bilans individuels (illettrisme, compétences) ;
– Une mission d’intérêt général, visant à développer une culture de l’engagement et à favoriser l’insertion des jeunes dans la société. Fondées sur des modalités de réalisation variées, 84 heures effectuées sur une période courte ou répartie tout au long de l’année, ces missions placent les jeunes en situation de rendre un service à la Nation. Les missions proposées permettront d’accompagner les jeunes dans la construction de leur projet personnel et professionnel,
– Une phase d’engagement volontaire d’au moins 3 mois, permettant à ceux qui le souhaitent de s’engager de façon plus pérenne et personnelle pour le bien commun. Cet engagement s’articule principalement autour des formes de volontariat existantes : service civique, réserves opérationnelles des Armées et de la gendarmerie nationale, sapeurs-pompiers volontaires, service volontaire européen, etc. Cet engagement volontaire peut être réalisé entre 16 et 25 ans. Les séjours de cohésion ont lieu dans des centres SNU, répartis sur l’ensemble du territoire, dont les territoires ultra-marins.
FONCTION : CADRE SPECIALISE – SPORT ET COHESION CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE :
– Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus)
– Tenue obligatoire fournie pour l’encadrement du séjour
DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE :
EFFECTIFS DE LA STRUCTURE : Les effectifs varient en fonction de la capacité d’accueil des centres pouvant aller de 112 à 250 volontaires. Chaque centre est composé de plusieurs compagnies.
Chaque compagnie contient 3 à 5 maisonnées accueillant 14 volontaires dans chaque maisonnée.
L’ENCADREMENT DES SEJOURS DE COHESION SE COMPOSE DE :
– une équipe de direction : un chef ou une cheffe de centre, un adjoint ou une adjointe au chef ou à la cheffe de centre (en fonction de la taille du centre) ;
– des cadres spécialisés en charge de la coordination globale sur les aspects logistiques, activités sportives, approche pédagogique, volet sanitaires.. (2 ou 3 en fonction de la taille des centres)
– des cadres de compagnie (1 pour 40 à 50 volontaires) ;
– des tuteurs ou des tutrices de maisonnée (1 animateur ou une animatrice pour 14 volontaires).
DESCRIPTION DU POSTE (RESPONSABILITES, MISSIONS, ATTRIBUTIONS ET ACTIVITES) :
Sous l’autorité du chef ou de la cheffe de centre et en lien avec les adjoints, le référent ou la référente sport et cohésion est l’acteur du projet pédagogique du séjour de cohésion, dès sa conception et jusque dans la conduite. Il ou elle participe à la conception, l’organisation et la mise en œuvre des activités sportives et de cohésion, en appui des cadres de compagnie. En cohérence avec le guide des contenus des séjours de cohésion, il ou elle veille à construire des activités fondées sur une pédagogie active et inclusive et d’éducation non formelle.
Il ou elle identifie les besoins liés aux volontaires en situation de handicap ou justifiant de situations particulières et s’assure de la mise en œuvre des dispositions et adaptations nécessaires pour garantir la participation de tous les jeunes. Expérimenté dans l’éducation des jeunes par les activités physiques et sportives, il ou elle intègre la dimension du sport en équipe pour renforcer la cohésion des compagnies et éduquer les volontaires du centre aux valeurs de la démocratie.
