CDI

Gardien d’établissement sportif F/H

Publié il y a 2 semaines par cdg69
Rhône, FR
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Description du poste

Détails de l’offre

Famille de métiers Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Agent d’exploitation des équipements sportifs et ludiques Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l’emploi Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La Délégation Générale Jeunesse à l’Education à l’Enfance aux Sports et à l’Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d’un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.

La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs.

Au sein de cette direction, le Service Exploitation des Salles et Stades, qui comprend 150 agents, assure la mise à disposition des salles de sports et des stades de la Ville auprès des usagers, dans les meilleures conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité.

Missions / conditions d’exercice Missions : Placé sous la responsabilité d’un agent de maitrise Responsable d’exploitation :
Il/elle représente la Ville de Lyon auprès des usagers et contribue à la mise à disposition des installations sportives dans les meilleures conditions d’hygiène, d’accueil et de sécurité.

Activités principales :

1. Hygiène et entretien des équipements, matériels des sites sportifs et espaces extérieurs :
– Assurer l’hygiène, l’entretien, le nettoyage, la désinfection des équipements, installations et matériels (mono-brosse, auto-laveuse, nettoyeur haute-pression…) dans le respect du plan d’hygiène
– Utiliser les produits et matériels d’entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
– Entretenir les abords et espaces extérieurs (déneigement, désherbage courant…)
– Préparer les installations sportives et le matériel (mise en place des équipements, traçage…)

2. Accueil des usagers, du public et des prestataires extérieurs :
– Accueillir et orienter les pratiquants et le public
– Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité

3. Sécurité des biens et des personnes :
– Veiller à la sécurité des utilisateurs du site
– Vérifier les conditions de sécurité du site, des matériels et des installations
– Rédiger les rapports et tenir des registres (sécurité, fréquentation, dysfonctionnements,…)
– Vérifier la signalétique spécialisée par types d’installations

4. Maintenance du bâtiment/ du site :
– Assurer le contrôle et la maintenance de 1er/2d niveaux des installations et matériels sportifs
– Intervenir rapidement en cas d’urgence, alerter les services compétents
– Rendre compte des situations et consigner les incidents

Activités spécifiques :

Rapport d’activités :
– Rendre compte à la hiérarchie,
– Rédiger des rapports d’activités, notes, établir des tableaux de bord

Conditions spécifiques d’exercice :

– Port de charges lourdes (matériel de nettoyage, autolaveuse, monobrosse…)
– Horaires en alternance matin-soir
– Travail certains week-end et jours fériés
– Disponibilité sur week-ends, soirées, jours fériés, vacances scolaires
– Mobilité organisée sur plusieurs sites
– Travail en intérieur (gymnases-vestiaires) et extérieur (stades, terrains de proximité)

Lieu de travail : Secteur 1er/5° arrondissement Salles et Stades + remplacements possibles sur d’autres sites

Horaires : 37h30 hebdomadaires ( RTT et congés selon règlement)

Niveau d’étude : Niveaux 1-2 – pas de diplôme – savoirs de base

Niveau d’expérience : 2-5 ans Profils recherchés Connaissances techniques :
– Maîtrise des règles d’hygiène et techniques de nettoyage et d’entretien exigée
– Connaissance des règles de sécurité des Etablissements Recevant du Public souhaitée
– Connaissance de l’outil informatique

Savoir-faire :
– Utiliser le matériel de nettoyage
– Etre apte au contact avec tous les publics
– Réaliser des petits travaux de maintenance
– Maîtriser l’écrit (savoir communiquer, rédiger et rendre compte)

Savoir-être :
– Aptitude au travail en équipe
– Esprit d’initiative et autonomie
– Réactivité et implication
– Courtoisie, discrétion et diplomatie

Il y a 2 semaines
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