Educateur.trice territorial.e des activités physiques et sportives au sein du service de l’animation sportive

Détails de l’offre

Famille de métierSport > Enseignement des pratiques sportives Grade(s) recherché(s)Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe Métier(s)Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Temps de travailComplet, 1607h / an Descriptif de l’emploi Sous la responsabilité la responsable du service animation sportive, vous assurez :
*L’enseignement de l’éducation physique et sportive (EPS) aux élèves des écoles élémentaires de Villeurbanne
*L’animation des activités physiques et sportives (APS) durant les temps extrascolaires et périscolaires au sein des équipements sportifs de la direction du sport et sur l’espace public
*Le pilotage et/ou la coordination d’un dispositif du service de l’animation sportive du type : ACM (Vacances sport),  » Pass’sport santé « , EPS scolaire, Animations espace public (Caravane des sports), lien avec le projet sportif local (PSL), suivi EPI en escalade
Missions et conditions d’exercice
Actions de conception et de coordination :
*Participer à la réalisation et réactualisation des projets de la direction du sport
*Elaborer et mettre en œuvre des projets et des actions en lien avec le dispositif dont l’ETAPS est (programmation, bilan, communication, statistiques, perspectives avenirs, axes d’amélioration)
*Participer à la coordination des évènements en lien avec la direction du sport – service de l’animation sportive et des autres services
*Animer et manager une équipe d’intervenants dans le cadre des dispositifs d’animation portés par la direction du sport
*Suivre le développement des projets sportifs et éducatifs mis en place sur le territoire villeurbannais participer ponctuellement aux échanges avec les autres acteurs de ces projets

Actions d’animation et d’encadrement :
*Encadrer les activités physiques et sportives (escalade, escrime, natation …) dans le cadre de l’éducation nationale
*Concevoir et animer des activités sportives et /ou activités physiques adaptées dans le cadre des dispositifs de la direction: vacances sport – animations dites de proximité sur l’ensemble du territoire villeurbannais, pass sport santé – activité séniors – sport sur ordonnance …

Actions de suivi et d’orientations :
*Assurer une veille juridique, suivre les textes, les circulaires relatifs aux activités physiques et sportives (matériel, encadrement, responsabilités, accueil collectif pour mineur…)
*Entretenir, suivre et stocker le matériel pédagogique
*Participer aux réunions de l’équipe de l’animation sportive
*Suivre les recrutements des agents saisonniers et le management d’une équipe d’animation,
*Préparer et suivre les budgets prévisionnels, comptes de résultats et autre documents relatifs aux financements des actions

Contraintes du poste :
*Travail en soirée et le week-end (liés aux évènements)
*Mobilisation pendant les vacances scolaires selon les dispositifs
Profils recherchés
Profil :
*Connaissance des textes relatifs à la pratique et à l’encadrement des APS
*Connaissance du matériel technique sportif et de son évolution
*Connaissance des caractéristiques des lieux d’activités
*Encadrement des APS
*adapter sa pédagogie aux publics enfants, adolescents, et adultes
*Rédaction de compte-rendu
*Prise d’initiative pour de nouveaux modes de fonctionnement (afin d’améliorer le travail au sein du service)
*Elaboration d’outils de gestion (administrative et financière) de l’ACM
*Encadrement des APS
*adapter sa pédagogie aux publics enfants, adolescents, et adultes
*Rédaction de compte-rendu
*Prise d’initiative pour de nouveaux modes de fonctionnement (afin d’améliorer le travail au sein du service)
*Elaboration d’outils de gestion (administrative et financière) de l’ACM