Éducateur des activités physiques et sportives (H/F)

Société

Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, la commune de Chamonix Mont-Blanc est considérée comme la ville nature par excellence.

Entourée de montagnes enneigées et de denses forêts où se rencontrent hommes et nature, vous y trouverez à coup sûr votre bonheur en pratiquant des activités sportives été comme en hiver ou encore, en vous rendant dans des lieux de détente et de culture accessibles toute l'année.

Ville fleurie, Chamonix Mont-Blanc est une ville surclassée de 40 à 80 000 habitants, voit sa population augmenter durant les saisons fortes lui permettant une activité économique très développée.

Collectivité territoriale connue et reconnue pour l'accueil de nombreux évènements tels que l'UTMB ou encore le Cosmo Jazz, il nous tient à cœur de développer la culture des arts, du sport, mais également du respect de l'environnement, chez nos concitoyens.

 A ce titre, la ville de Chamonix Mont-Blanc recrute pour sa Direction des Services à la Population :

Mission

Sous la supervision de la responsable du pôle enfance, l'éducateur(ice) des activités physiques et sportives anime, encadre les activités physiques et sportives (APS) avec un public diversifié suivant la politique définie par la collectivité territoriale.

Il/elle prend en compte la globalité de l'enfant au travers des différents temps que sont le scolaire, le périscolaire et l'extrascolaire ;

•Élaboration des projets EPS avec les écoles, conformément à la convention EN/Mairie

•Organisation et gestion des séances d'EPS (veille réglementation, sécurité, rôle de conseil auprès des enseignants et évaluation des élèves)

•Coordonner les différents projets autour du scolaire, périscolaire, extrascolaire

•Initier, proposer des nouveaux projets en lien avec le projet pédagogique

•Organisation, coordination et supervision technique des équipes extra scolaires (Sport Loisir)

•Être le lien, la personne référente, entre le service scolaire et les Écoles.

•Garant de la réglementation en vigueur relative aux activités scolaires, périscolaires et extra scolaires (veille juridique, taux d'encadrement)

•Gestion, entretien, commandes, du matériel sport scolaire, et extrascolaire

Profil

•DEJEPS (Diplôme d’État de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport), Licence professionnelle en animation, gestion et organisation des activités physiques et sportives ou équivalent

• Bac et équivalent :Promouvoir la politique sportive de la collectivité

•Adapter son intervention en fonction des niveaux et des capacités d’apprentissage des publics

•Maîtriser le cadre réglementaire et juridique des APS et du matériel sportif

•Mobiliser les acteurs autour d’un projet et coordonner leurs actions

•Pratiquer les gestes de premiers secours

•Pratiquer de nombreuses activités sportives (maîtrise des activités de glisse obligatoire alpin/fond/snowboard)

•Bonnes connaissances des publics et de l’environnement des collectivités territoriales

•Gestion d'équipe

Savoir-être

• Motiver,diriger, encadrer, former, transmettre, dialoguer, planifier, réguler

• Savoir fédérer

• Encadrer des groupes, travailler en équipe

• Former et valoriser

• Prendre des décisions

• Être pédagogue

• Être calme, dynamique et autonome

• Avoir le goût des relations humaines

• S’adapter rapidement à une situation, et savoir réagir

• Savoir s’organiser, être méthodique

• Être prudent, respecter les normes de sécurité

• Observer, être attentif aux difficultés des publics

Savoir-faire :

Sportifs :

• Ingénierie pédagogique (techniques et outils)

• Méthodes d'observation et d'évaluation

• Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, sociologie, psychologie.

• Principales notions de l'évaluation (indicateurs)

• Cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives

Généraux :

• Modes de fonctionnement des différents partenaires institutionnels,

• Cadre institutionnel et juridique de la collectivité,

• Techniques et outils de communication,

• Maîtrise des outils informatiques indispensables (word, excel et Acess)

• Techniques rédactionnelles (bilan, compte rendus, planning)

Spécificités du poste – sujétions ;

• 1607 H

• Déplacement quotidien sur toutes les écoles de Chamonix Mont Blanc

Contact métier: Laurence LELEU

Date limite de dépôt des candidatures : 04/03/23

Poste à pourvoir à compter : Mai 2023

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de Chamonix Mont-Blanc.