Chargé de mission sport H /F

Détails de l’offre

Famille de métierCulture > Politiques territoriales d’action culturelle Grade(s) recherché(s)Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s)Chef ou cheffe de projet culturel Ouvert aux contractuelsOui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s’agit d’un accroissement temporaire d’activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 18 mois consécutifs. Temps de travailComplet, 1607h / an Descriptif de l’emploi La communauté de communes Moselle et Madon
(30 000 habitants, 19 communes à 10 kms de Nancy) recrute

Un chargé de mission sport (H/F)

Contexte :
Le projet de territoire Moselle et Madon vise à construire un territoire de vie solidaire et citoyen, proposant des services à la population qui répondent aux parcours de vie de l’habitant, qui permettent à chacun de bénéficier des mêmes chances de réussite et d’accès aux équipements et services. Ainsi, la CCMM ambitionne de poursuivre le développement de sa politique sport/santé et d’aménager les infrastructures correspondant aux besoins du territoire (gymnase, agrès sportifs sur les espaces publics…). C’est pourquoi la CCMM souhaite réaliser une étude-diagnostic portant sur l’état des lieux et les perspectives liés à la place du sport sur le territoire intercommunal. L’objectif sera de mettre en place un plan d’actions favorisant la pratique sportive de manière épanouissante et équilibrante, adaptée aux usages, aux attentes des habitants et acteurs du territoire au regard des équipements existants et/ou futurs.
Missions et conditions d’exercice Missions :
Sous l’autorité de la directrice générale adjointe, dans le cadre du projet de territoire, le chargé de mission aura pour missions principales de :

-Conduire un diagnostic sportif sur le territoire
-Etablir un état des lieux de l’existant
otypologie de l’offre et des équipements sportifs dans chaque commune (gymnases, stades couverts et de plein air, salle des sports, sites de pratiques spécialisés), pratiques sportives
oniveau et état des équipements (ancienneté, travaux effectués ou envisagés)
orecensement de l’offre des structures d’animation sportive publiques et privées existante
-Recenser et analyser les besoins des associations et clubs sportifs, de leurs adhérents et des habitants, en matière d’équipements sportifs (questionnaires/entretiens auprès des pratiquants, association, élus, services municipaux)
-Traiter les données recensées et restituer les éléments sous forme d’une analyse SWOT (forces, faiblesse, opportunités, menaces)
-Etudier et formuler des propositions pour renforcer l’adéquation entre l’offres d’équipements sportifs et de structures d’animation sportive, et la demande des différents publics pratiquants
-Proposer un plan d’action visant à poursuivre le développement sportif du territoire et son aménagement ainsi qu’à anticiper l’évolution des besoins (nouvelles pratiques, manières de pratiquer…)
-Rédiger et présenter un document de synthèse (travail en collaboration avec le SIG pour présentation des résultats sous forme d’outils cartographiques)
Profils recherchés *Niveau Licence/Master spécialisé dans le champ sportif et/ou développement local
*Connaissance de l’écosystème du sport et de ses enjeux (environnement institutionnel, associatif, économique, touristique…)
*Intérêt pour le développement territorial et les usages en matière d’équipements sportifs
*Autonomie, rigueur, curiosité
*Dynamique et force de proposition
*Capacité rédactionnelle et aisance relationnelle, sens de la communication
*Maîtrise des outils bureautiques et Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
*Permis B