CHARGÉ ACCUEIL ET NETTOYAGE DU COMPLEXE SPORTIF A. DELAUNE (F/H)

Détails de l’offre

Famille de métierCulture > Patrimoines Grade(s) recherché(s)Adjoint technique Métier(s)Chargé ou chargée des publics,
Chargé ou chargée de propreté des locaux,
Manutentionnaire Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Temps de travailComplet, 1607h / an Expérience souhaitéeDébutant Descriptif de l’emploi La Direction sports-jeunesse-familles a pour mission de contribuer à l’épanouissement des Vénissians en développant la pratique sportive, ainsi que les loisirs éducatifs. Composée de 93 agents répartis en 6 services, elle gère 26 installations sportives, mais également 6 établissements jeunesse, 1 Maison de quartier et un Bureau Information Jeunesse. La Direction s’inscrit actuellement dans une démarche de modernisation active et conduit des projets d’envergure tels que la fête du sport et de la jeunesse, les foulées Vénissianes ou encore le forum des associations. Missions et conditions d’exercice Missions
Accueillir, renseigner et animer les usagers :
Accueil téléphonique
Rappeler et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Orienter la clientèle en fonction du type d’usagers : scolaires, collèges, associations et
public
Animer en proposant des stages d’aquagym pour les enfants
Accueillir les entreprises et les prestataires lors d’interventions techniques sur
l’équipement
Accueillir les secours et organiser leur accès sur l’installation
Assurer l’entretien des locaux et des espaces extérieurs (beach, tennis abords) :
Nettoyer et désinfecter les sols (quotidien)
Laver les vitres (quotidien)
Nettoyer les faïences (quotidien)
Dépoussiérer les locaux (quotidien)
Balayer (quotidien)
Passage de l’aspirateur (quotidien)
Remplacer les consommables (WC,essuie mains )
Nettoyage lourd pendant les fermetures techniques
Effectuer des petites maintenances (grillage, lampes, robinets)
Vérifier l’éclairage des galeries techniques et entretiens des locaux techniques
Beach :
Nettoyer le sable, décompactage du sable
Tennis :
Vérifier et entretenir les filets ainsi que le ramassage des feuilles et autres déchets
Vérifier les éclairages (appel du service électrique en cas de pannes)
Nettoyer la pelouse et les abords
Assurer l’encaissement des droits d’entrée :
Ouvrir et fermer l’établissement
Mettre sous alarme le bâtiment
Gérer les conflits et un public difficile
Appliquer le règlement intérieur
Saisir des données informatiques
Assurer le traitement de l’eau des bassins :
Mettre en place et sortir de l’eau le robot de fond (entretien quotidien)
Analyser l’eau 3 fois par jour (quotidien)
Relever les compteurs d’eau (quotidien)
Nettoyer les près filtres du circuit de filtration (hebdomadaire)
Remplir les tours à galets de chlores (hebdomadaires)
Remplacer les bidons de PH et Floculent (hebdomadaire)

Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 2 – 5 ans
Lieu de travail : piscine

Cycles de travail : 35h

Caractéristiques : Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire

Informations complémentaires :
Mensualisé / heures supplémentaires possibles avec un plafond de 25h.
Travail le week-end 1sur 4 sur la période de septembre à mai et 1 sur 2 de mai jusqu’en septembre travail en horaire continu, travail en soirée

Travail pendant les vacances scolaires
Port de charges
Horaires en roulement sur les soirées et les week-ends

Inconvénients :
Travail dans le bruit, travail en extérieur, travail en contact avec des publics parfois
difficiles
Manipulation de produits parfois dangereux
Fréquente station debout prolongée
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ;
Subventionnement des repas dans les restaurants d’entreprise du territoire ; Comité
d’action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours…) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics. Profils recherchés Formation :
CAP électrotechnique / formation hygiène des locaux, connaissance base libre office,
formation traitement de l’eau, PSC1 et Habilitation électrique

Compétences et qualités :
Savoir analyser l’eau des bassins
Accueillir le public – Gérer différents types de public
Savoir assurer la maintenance du matériel sportif
Maîtriser l’exécution de tâches de petit entretien
Savoir nettoyer et assurer l’entretien des surfaces sportives et des parties communes des installations
Savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie
Garder la maîtrise de soi devant un public difficile
Savoir travailler en équipe
Être ponctuel (le), assidu (e), rigoureux (se), polyvalent (e)
Être disponible (compétition)
Prendre des initiatives et des responsabilités quand c’est nécessaire dans le cadre de ses fonctions
Avoir le sens de service public
Avoir le sens de la propreté
Être en capacité d’exécuter rapidement les missions et tâches confiées
Posséder une bonne forme physique
Connaître les procédures dans le traitement de l’eau
Connaître les droits et obligations des fonctionnaires
Connaître et appliquer scrupuleusement les procédures de nettoyage – Utiliser les produits et le matériel d’entretien adaptés
Connaître et appliquer les gestes et postures et les consignes de sécurité (mesures de
prévention, procédures d’alerte, principes et gestes de secourisme….)
Connaître et appliquer la réglementation ERP
Secouriste du travail