Animateur sportif
Description du poste
Détails de l’offre
Famille de métiers Sport > Enseignement des pratiques sportives Grade(s) recherché(s) Adjoint d’animation
Métier(s) Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif Ouvert aux contractuels Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l’emploi La Ville de Fleury-sur-Orne, 5 051 habitants, située en zone péri-urbaine de la Ville de Caen et sur le périmètre de la communauté urbaine de Caen-La-Mer a débuté un vaste programme d’urbanisation comprenant le développement d’un écoquartier » Les Hauts de l’Orne « , représentant 1 800 nouveaux logements, soit une projection démographique qui s’établirait autour de 8 000 habitants, à horizon 2028 – 2030. En parallèle, la Ville de Fleury-sur-Orne projette la création d’équipements et d’activités pour répondre aux besoins de la population.
Sous l’autorité du Directeur de l’éducation et des sports, vous participez à l’élaboration de la politique sportive et la mettez en œuvre au travers d’activités sportives diversifiées, d’événements sportifs et transversaux et pour tous types de publics.
Missions / conditions d’exercice Activités physiques et sportives :
Participe à l’élaboration du projet sportif et du projet éducatif de la collectivité
Propose la mise en place de nouveaux dispositifs ( Sport Santé, Sport adapté ……)
Participe à l’animation du réseau des acteurs du domaine sportif et développe les partenariats
Sensibilise les publics aux différentes disciplines sportives
Encadre les activités physiques et sportives pour différents publics et ajuste ses interventions selon les publics
Encadre des enfants sur les temps périscolaires et propose des activités sportives
Prend les dispositions en cas d’urgence
Ecole municipale des sports (EMS) et autres dispositifs :
Pilote l’EMS, fait vivre l’EMS
En lien avec les clubs sportifs du territoire, propose des cycles d’activités de l’EMS
Assure la coordination administrative de l’EMS : gestion des inscriptions, communication auprès des acteurs et des publics,
Participe à l’actualisation et au développement de l’école municipale des sports
Gestion et sécurité des équipements :
Assure le suivi de la gestion du matériel (stockage, entretien, inventaire, identification des besoins lors de la campagne budgétaire)
S’assure du respect du règlement de fonctionnement du gymnase et intervient selon les besoins
Sollicite les interventions de la Direction des services techniques en cas de besoin.
Gestion administrative et communication :
Participe à la communication de son domaine de compétence : calendrier des évènements, promotion des bienfaits du sport…
Profils recherchés BPJEPS Activités physiques pour tous ou équivalence Licence STAPS, de préférence mention » activité physique adaptée santé » ou » entrainement sportif » requis.
Savoirs :
Connaissances des politiques publiques dans le domaine sportif et éducatif
Connaissance de la fonction publique territoriale et des acteurs du sport
Connaissances des publics
Environnement juridique des activités physiques et sportives, des manifestations sportives et des équipements
Savoir-faire :
Capacité à encadrer un groupe
Assurer la sécurité des participants et des équipements
Techniques d’animation
Maîtrise des outils informatiques
Gestion de l’urgence
Savoir-être :
Adopter une posture adaptée à l’encadrement d’un public jeunes
Fédérer, mobiliser les publics et les acteurs et les acteurs du territoire, impulser, soutenir des initiatives
Être force de propositions
Sens de l’organisation et des responsabilités
Être à l’écoute, s’adapter aux besoins du public et aux différents situations professionnelles
Rigoureux, disponible, réactif.