Accompagnateur / Accompagnatrice de voyages ou d’activités culturelles, sportives et de plein air (H/F)
Description du poste
Holidée : Votre Agence accompagne tous les Saisonniers dans leur Carrière et recrute pour différents acteurs du Voyage (Camping, Club, France et étranger). Nous sommes Créateurs d’Expériences Vacances ! (Insta, Fb, Linkedin, Tiktok)
Envie de larguer les amarres et de vivre une aventure professionnelle hors du commun ? Embarque à bord des croisières fluviales et deviens l’ambassadeur.rice du sourire, du lien humain et de la bonne humeur à travers toute l’Europe !
Croisières fluviales partout en Europe
Contrat d’apprentissage de 12 mois
️ Démarrage le 12 janvier 2026
Formation initiale dans le Var (83) du 12/01 au 26/03/26
⏱️ 35h modulables / rythme saisonnier
Rémunération selon grille légale apprentissage
️ Logé(e), nourri(e), blanchi(e) à bord
Formation CATL (Chargé d’Accueil Touristique et Loisirs), reconnue par l’État
✈️ Mobilité requise sur les fleuves et canaux européens
Fortes opportunités d’évolution après la formation
MISSIONS
• Accueillir et accompagner les passagers tout au long de la croisière
• Animer la vie à bord : jeux, activités, soirées, etc.
• Informer sur les escales, excursions et la vie sur le bateau
• Participer aux excursions et en assurer l’encadrement
• Collaborer avec le commissaire de bord et l’équipage pour maintenir une ambiance chaleureuse
PROFIL RECHERCHÉ
Tu es souriant·e, dynamique et positif·ve
Tu es à l’aise au micro, capable d’improviser et d’animer un groupe
Tu parles français et te débrouilles en anglais (A2-B1 minimum)
⚓ Tu es prêt·e à vivre à bord plusieurs mois, en collectivité
Tu es adaptable, responsable, autonome et passionné·e par le tourisme
Tu as soif de découverte, de rencontres et d’expériences humaines
ON T’ATTEND À BORD !
Tu veux apprendre, voyager, t’épanouir dans le tourisme et vivre une vraie aventure humaine et professionnelle ? C’est le moment d’embarquer avec nous !
Postule dès maintenant et prépare-toi à faire cap vers l’extraordinaire.
